Konferencija: Važna društvena mreža: Potencijal volontiranja za oporavak i otpornost zajednice

Predstavnica Lokalnog volonterskog centra sudjelovala je na Konferenciji u organizaciji Hrvatskog centra za razvoj volonterstva.

Hrvatski centar za razvoj volonterstva, 9. veljače organizirao je online nacionalnu konferenciju o volonterstvu „Važna društvena mreža – potencijal volontiranja za oporavak i otpornost zajednice“, koja je okupila više od 100 međunarodnih i domaćih sudionika, predstavnika volonterskih centara, organizatora volontiranja i drugih dionika.

Konferenciju, koju je vodio novinar Domagoj Novokmet, otvorile su Marija Pletikosa, Državna tajnica Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Zorana Uzelac, Pomoćnica pročelnice za socijalnu politiku Gradskog ureda za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom Grada Zagreba i Lejla Šehić Relić, Predsjednica Hrvatskog centra za razvoj volonterstva.

U prvom dijelu konferencije, kao uvod u temu, predstavljeni su relevantni dokumenti i istraživanje, „Plan za europsko volontiranje do 2030. godine“, „Vodič sa smjernicama i primjerima dobre prakse uključivanja volontera u krizne situacije“ te rezultati nedavno provedenog ispitivanja javnog mnijenja na temu “Iskustva volontiranja u krizi nakon potresa na području Sisačko-moslavačke županije“.

Nakon uvoda u temu, uslijedio je međunarodni panel „Potencijal volontiranja za oporavak i otpornost zajednice“, kojega je moderirao Domagoj Novokmet, a u kojem su sudjelovali Stuart Garland iz organizacije Volunteer Ireland, Tamara Jovičić iz Udruge IKS iz Petrinje, Leo Staković iz Mreže mladih Hrvatske, Igor Čović iz tvrtke GlobalLogic i Branko Ančić s Instituta za društvena istraživanja u Zagrebu.

Mirna Šostarko, iz Hrvatskog centra za razvoj volonterstva upoznala je sudionike s praktičnim „Vodičem sa smjernicama i primjerima dobre prakse uključivanja volontera u krizne situacije“ . Namjera Vodiča je jednom mjestu okupiti relevantne informacije za volontere, neformalne inicijative i organizatore volontiranja u skladu s načelima kriznog volontiranja i dobre volonterske prakse i uključivanja građana u krizne situacije.
Antonia Matković iz Udruge Mi Split, predstavila je rezultate nedavno provedenog ispitivanja javnog mnijenja na temu “Iskustva volontiranja u krizi nakon potresa na području Sisačko-moslavačke županije“.
Rezultati dobiveni ovim ispitivanjem ne mogu se generalizirati, no naglašena je osobito solidarna dimenzija hrvatskog društva – volonteri su kao glavnu motivaciju za volontiranje navodili solidarnost prema stradalom stanovništvu te su posebno istaknuli važnost brzine odaziva građana na volontiranje i doniranje potrepština. Ipak, vidljivo je i nepovjerenje u institucije, što pokazuju brojna društvena istraživanja, pa i ovo.
Volonteri su iznimno kritični prema reakciji nadležnih institucija i smatraju da su velik dio tereta krize uzorkovane potresima na leđima iznijele organizacije civilnoga društva i neformalne inicijative. Ispitivanje je obuhvatilo 255 volonterki i volontera.

Nakon uvoda u temu, uslijedio je međunarodni panel „Potencijal volontiranja za oporavak i otpornost zajednice“ u kojem su sudjelovali Stuart Garland iz organizacije Volunteer Ireland, Tamara Jovičić iz Udruge IKS iz Petrinje, Leo Staković iz Mreže mladih Hrvatske, Igor Čović iz tvrtke GlobalLogic i Branko Ančić s Instituta za društvena istraživanja.

Kako je objasnio Branko Ančić, otpornost zajednice čine dvije komponente, infrastruktura (obrazovanje, socijalna zaštita, zdravstvo…)koja je u Hrvatskoj urušena, što je jasno vidljivo u krizama uzorkovanim potresima i pandemijom. Druga komponenta otpornosti zajednice su međusobni odnosi u kojoj su organizacije civilnog društva važan akter, a koje su suočene s prekarnim radom i djeluju u okruženju koje potiču kompetitivnost umjesto suradnje. Bez jakog civilnog društva gubimo u svim aspektima kvalitete društva i stvaranja otpornosti na nove krize: “Stereotip o OCD-ima koji ništa ne rade, žive na račun države.

Realitet je totalno drugačiji, rade izvanredne stvari s ograničenim sredstvima usmjerenima primarno korisnicima. Kompetencije zaposlenika su izvanredne, ljudi koji s malo resursa mogu napraviti velike stvari.”
Nedostaje bolje prepoznavanje resursa i kompetencija u zajednici, kako je naglasila Tamara Jovičić iz IKSa, Petrinja: “Naša reakcija u Petrinji nakon potresa bila je brza, već drugi dan smo kao organizacija civilnog društva bili organizirani, no lokalna samouprava je bila nespremna. Nismo iskoristili puni potencijal koji nam je bio na pladnju – građane volontere.”

Leo Staković iz Mreže mladih Hrvatske utvrdio je da  ključ otpornosti zajednice leži u mladima, ali u mlade je trebalo ulagati ranije „Izgubili smo puno mladih stanovnika u Hrvatskoj koji su mogli sudjelovati u društvu i graditi otpornost naše zajednice, a sada to čine negdje drugdje.“

Stuart Garland iz Volunteer Ireland se osvrnuo na promjene rada organizacija civilnog društva u Irskoj zbog pandemije, a upravo je podrška volonterskih centara i organizatora volontiranja izuzetno važna za omogućavanje volontiranja. Također ustvrdio da ni u Irskoj nije postojala komunikacija lokalnih organizacija i neformalnih volontera vezano uz borbu s pandemijom bolesti COVID-19, nije iskorišten puni potencijal volontera. „Odgovori na krizne situacije postoje, samo ih treba čuti, treba razgovarati s ljudima.

Igor Čović iz tvrtke Global logic koja svoje zaposlenike uključuje u volonterske aktivnosti naglasio je važnost partnerstva poslovnog sektora i organizacija civilnog društva u otpornosti zajednice: „Mnoge bi se firme uključile u volontiranje ali ne znaju kako, potrebno ih je informirati, poticati i motivirati.“

Zaključeno je da kriza može biti prilika, za to je potrebna transformativna energija, a upravo je volontiranje glavni faktor istinske društvene transformacije. Ono podržava socijalnu uključenost i solidarnost, podupire aktivno građanstvo, otpornost zajednice i društveni angažman, promiče zajedničke odgovornosti i europske vrijednosti.

Iskustva s terena, kao i provedeno istraživanje o iskustvima volontera na potresom pogođenom području jasno ukazuju na potrebu razvoja strategije reagiranja u kriznim situacijama koja bi trebala jasno reflektirati ogroman potencijal i kompetencije koje donose organizacije civilnog društva i građani – volonteri te važnost međusektorskog i partnerskog pristupa olakšavanju kriznih situacija.

Izvor: Hrvatski centar za razvoj volonterstva

Održan sastanak u Petrinji

Predstavnica Lokalnog volonterskog centra Zvono 4. veljače posjetila je naše suradnike i prijatelje u Petrinji.

Na zajedničkom sastanku dogovarali smo aktivnosti za budućnost te razvijali nove ideje o poboljšanju volonterskih programa naših organizacija.

Dogovarali smo i edukacije za volontere te suradnju u budućnosti.

Humanitarna akcija – U novoj godini želim ti dom

Udruga Moto klub 2 grada Belišće – Valpovo i Udruga Zvono Belišće pokrenuli su humanitarnu akciju prikupljanja sredstava za kupovinu jedne kamp kućice za smještaj jedne manje obitelji s područja Sisačko- moslavačke županije u dogovoru s Crvenim križem Hrvatska Kostajnica.

Pozivaju se sve udruge koje djeluju na području gradova Belišće i Valpovo te svi građani  da se priključe ovoj inicijativi i sudjeluju uplatama.
Uplate će se vršiti na poseban račun Udruge Zvono otvoren samo za humanitarnu akciju.  IBAN: HR0323400091511114578 s napomenom – donacija U novoj godini želim ti dom.

Do sada je u ovoj akciji prikupljeno ukupno 9.070.,00 kn, a sva sredstva prikupljena na računu Moto kluba “2 Grada” bit će prebačena na poseban račun za humanitarnu akciju.

 

Zahvaljujemo svima koji su se do sada uključili u ovu humanitarnu akciju.

Dodjela volonterskih nagrada grada Belišća

Povodom Međunarodnog dana volontera koji se svake godine obilježava 5. prosinca, dodijeljene su volonterske nagrade grada Belišća u dvije kategorije.

Nagradu za volonterski angažman pojedinca dobio je volonter Crvenog križa Valpovo, gospodin Branko Dubrović. Gospodin Dubrović volonter je Crvenog križa Valpovo te ga je Crveni križ nominirao za volontersku nagradu. On je predan, vrijedan i pouzdan volonter koji je svoje vještine usmjerio u pomaganje drugima.
Nagradu za organizaciju dobilo je Društvo Naša djeca grada Belišća.
Društvo naša djeca grada Belišća svake godine tradicionalno organizira Dječji tjedan gdje su djeca uključena u različite aktivnosti, radionice, predstave, emisije i slično. Također, uključuje se u manifestaciju „Volim Belišće, ali čisto“, organizira i uključuje se u različite edukacije, potiče volontere na uključivanje i volonterski angažman u zajednici, nastoji organizirati aktivnosti za djecu i s djecom.

Lokalni volonterski centar ponosan je na sve nominirane volontere i organizacije koje su trude doprinijeti razvoju lokalne zajednice.

“Volonteri nisu plaćeni, ne zato što su bezvrijedni, već zato što su neprocjenjivi.” -Sherry Anderson
Hvala što ste tu!

Volonterska akcija povodom Međunarodnog dana osoba s invaliditetom

Međunarodni dan osoba s invaliditetom svake se godine obilježava 3. prosinca, s osnovnim ciljem poboljšanja kvalitete života osoba s invaliditetom kroz poticanje međusobne suradnje i stvaranje partnerstva među postojećim udruženjima osoba s invaliditetom. Na taj se način ublažavaju posljedice socijalne isključenosti, ali i senzibilizira javnost na prisutnost osoba s invaliditetom u zajednici i probleme s kojima se svakodnevno susreću, ali s naglaskom na mogućnosti kojima raspolažu. Potpisivanjem Konvencije o pravima osoba s invaliditetom 2007. godine Republika Hrvatska se obvezala da će poštivati odredbe, između ostalog i one koje se tiču prava na rad i zapošljavanje, pristupačnost, zdravlje, obrazovanje, osposobljavanje i rehabilitaciju te neovisno življenje i uključenost u zajednicu, uz osiguravanje razumne prilagodbe i bez diskriminacije.

Lokalni volonterski centar Zvono obilježio je ovaj dan volonterskom akcijom u kojoj su članovi Udruge djece i mladih s poteškoćama u razvoju Zvono pomogli u pakiranju paketa. Svojim zalaganjem i doprinosom pomogli su radu Udruge.

Uspješna deseta Hrvatska volontira

Ovogodišnja, deseta, jubilarna kampanja Hrvatska volontira održala se od 23. do 26. rujna u organizaciji Hrvatskog centra za razvoj volonterstva, 4 regionalna volonterska centra (Volonterskim centrom Zagreb, Volonterskim centrom Osijek, Udrugom „MI“ – Volonterskim centrom Split te Udrugom SMART – Volonterskim centrom Rijeka) te lokalnih volonterskih centara.

Kampanja je ove godine okupila 2202 volontera koji u zajednici donirali 10241,5 volonterskih sati. Hvala vam što ste tu!

 

Više o aktivnostima ovogodišnje Hrvatska volontira i završni video možete naći na USPJEŠNA DESETA HRVATSKA VOLONTIRA (hcrv.hr)

Provedena edukacija Uvod u menadžment volontera

U ponedjeljak 30.11.2020. godine održana je edukacija  Uvod u menadžment volontera u organizaciji LVC-a kroz projekt Puzzle Inclusive. Uz pridržavanje epidemioloških mjera, na edukaciji su sudjelovale predstavnice Dječjeg vrtića Maza Valpovo, članice Izvršnog odbora Društva “Naša djeca” grada Valpova te predsjednica Društva “Naša djeca” grada Belišća. Sudionice su imale prilike upoznati se sa zakonodavstvom, ključnim pojmovima vezanim uz volonterstvo, ciklusom menadžmenta volontiranja, ulogom koordinatora volontera te potvrdama o volontiranju.

Zahvaljujemo svima na aktivnom sudjelovanju i veselimo se budućim druženjima!

Predavanje o kompetencijama stečenim volontiranjem

Dana 16. studenog 2020. godine u sklopu projekta Puzzle Inclusive održali smo predavanje o kompetencijama stečenim volontiranjem. Sudionici ovog predavanja imali su prilike upoznati se s Potvrdom o kompetencijama stečenim volontiranjem, načinom stjecanja kompetencija volonterskim angažmanom, ključnim kompetencijama za cjeloživotno učenje, sadržajem, načinom korištenja i procesom izdavanja Potvrde.

Sudionici ovoga predavanja bili su volonteri i organizatori volontiranja iz lokalne zajednice.

Izrada kriterija za dodjelu volonterske nagrade grada Valpova

Danas smo u sklopu projekta Puzzle Inclusive u suradnji s partnerom projekta, Gradom Valpovom, izradili kriterije za dodjelu volonterske nagrade grada Valpova, utvrdili protokol za dodjelu i razgovarali o prijedlogu komisije koja bi bila zadužena za izbor i dodjelu iste.

Održana edukacija “Biti volonter”

U petak 13.11.2020., uz pridržavanje svih epidemioloških mjera, u organizaciji LVC-a Zvono kroz projekt Puzzle Inclusive održana je edukacija “Biti volonter” gdje su se sudionici imali prilike upoznati sa zakonodavstvom, ključnim pojmovima vezanim uz volonterstvo, civilno društvo, Etički kodeks volontera, područja volontiranja, ciklus menadžmenta volontiranja, prava i obveze volontera i organizatora volontiranja. Zahvaljujemo svima na aktivnom sudjelovanju i veselimo se budućim druženjima!