Uključi se – volontiranjem do svog mjesta u društvu i korak bliže zaposlenju. Udruga za razvoj civilnog društva SMART, Rijeka, 2011.
Kamenko Mayer, J. i sur. (2019): Generacija za V – kako i zašto organizirati volonterske programe u ustanovama odgoja i obrazovanja?Volonterski centar Osijek, Osijek.
Šehić Relić, L., Kamenko, J., Kovačević, M., Prgić Znika, J., Pavelić Šprajc, I., Forčić, G. (2014): Generacija za V – priručnik o volontiranju za srednjoškolce. Volonterski centar Zagreb, Zagreb.
Zajednica za svaku dob: priručnik o organiziranju volonterskih programa u skrbi za starije. Udruga MI Split, Split, 2012.
Opačak Bebić, R., Prgić Znika, J. (2017): Korporativno volontiranje: društveno odgovorno poslovanje koje izgrađuje i povezuje poduzeća, zaposlenike i zajednicu. Volonterski centar Zagreb, Zagreb.
Inkluzivno volontiranje: Preporuke koordinatorima volontera za razvoj inkluzivnijih volonterskih programa. Volonterski centar Osijek i partneri na projektu “Volontiranje kao alat za inkluziju”, Osijek, 2015.
Novota, S. (ur.)(2016): Kako ih pronaći? Kako ih zadržati? Menadžment volonterskih programa u neprofitnim organizacijama. Hrvatska mreža volonterskih centara, Udruga za razvoj civilnog društva SMART, Zagreb.
Prgić Znika, J., Kordić, I., Jeđud Borić, I. (2015): Menadžment volontera – Priručnik za vođenje volontera i volonterskih programa. Volonterski centar Zagreb, Zagreb.
